Terug naar de toolbox

Inclusief leiderschap

Van business case naar visie en het uitdragen van inclusief leiderschap. Deze tools helpen je een integrale aanpak te ontwikkelen.

Terug naar overzicht

Traject ploegleiders

Training

Wat is het?

Veel operationeel leidinggevenden zijn vanuit de operatie doorgegroeid naar een leidinggevende rol. Zij kennen het werk en de praktijk als geen ander, maar hebben niet altijd de kans gehad om zich ook verder te ontwikkelen in de vaardigheden die bij leidinggeven horen. Hoe stimuleer je eigenaarschap binnen je ploeg? Hoe spreek je medewerkers aan? Hoe ga je om met weerstand of ongewenst gedrag? En hoe zorg je voor een werkomgeving waarin medewerkers zich veilig voelen, zich durven uitspreken en prettig kunnen samenwerken? 

Het programma helpt operationeel leidinggevenden zich verder te ontwikkelen in hun rol, met aandacht voor zowel het aansturen en ontwikkelen van medewerkers als voor samenwerking, aanspreekcultuur, psychologische veiligheid en de cultuur binnen het team. 

De nadruk ligt op leren door te doen. Deelnemers werken met situaties uit hun eigen dagelijkse praktijk en passen wat zij leren direct toe op de werkvloer.  

Voor wie is het?

Het programma is bedoeld voor operationeel leidinggevenden, zoals teamleiders, ploegleiders en andere leidinggevenden in de operatie. 

We starten met twee groepen van maximaal 12 deelnemers. Per bedrijf kunnen 1 of 2 medewerkers deelnemen.