Komt ongewenst gedrag voor binnen jouw organisatie?
Artikel
Wat is het?
Het rapport beschrijft de prevalentie van grensoverschrijdend gedrag op de Nederlandse werkvloer, met een focus op pesten, seksuele intimidatie en andere vormen van ongewenst gedrag. Meer dan de helft van de medewerkers geeft aan het afgelopen jaar grensoverschrijdend gedrag te hebben meegemaakt. Dit zorgt voor stress en leidt in sommige gevallen tot uitval. Daarnaast is het een reden voor medewerkers om te vertrekken. Het onderzoek, uitgevoerd door de FNV, onthult dat leidinggevenden vaak de daders zijn van dit gedrag, en dat een groot deel van de getroffenen zich niet gesteund voelt door hun organisatie.
Wat kun je ermee?
Dit rapport biedt werkgevers inzicht in de aard en omvang van grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer, en benadrukt het belang van het aanpakken van dit probleem. Het definieert grensoverschrijdend gedrag en benadrukt de impact ervan op individuen, en identificeert risicogroepen zoals vrouwen, jongeren, LHBTI’ers en mensen met een migratieachtergrond. Het moedigt werkgevers aan om vertrouwenspersonen aan te stellen en onderstreept het belang van deskundigheid en vertrouwen in deze rol.
Voor wie is het?
Werkgevers.
Bron: FNV