Terug naar de toolbox

Inclusief leiderschap

Van business case naar visie en het uitdragen van inclusief leiderschap. Deze tools helpen je een integrale aanpak te ontwikkelen.

Terug naar overzicht

Training ‘Inclusief begeleiden’

Training

Wat is het?

Hoe zorg jij als manager of buddy voor goede en heldere dagelijkse begeleiding aan iemand met een ziekte of aandoening op de werkvloer? Welke verantwoordelijkheid hebben jij, de werknemer en jouw team in dit verhaal? We gaan in op de thema’s conversatie, competenties en coaching. Theorie wordt afgewisseld met praktijkoefeningen welke levend worden gemaakt door een ervaringsdeskundige trainer.
• 1 dagdeel (á 4 uur)
• Op locatie
• 8 – 10 deelnemers (leididinggevenden)
• 2 trainers van Emma at Work

Wat kun je ermee?

Aan het eind van de workshop weet de deelnemer alles over sterkmakende vragen, de drama-driehoek en welke gesprekstechnieken je kunt toepassen.

Voor wie is het?

Voor managers of buddy’s van iemand met een handicap of chronische ziekten.

Bron: Emma at work