Cultuur Scan Inclusie (TNO)
Scan
Wat is het?
De Cultuur Scan Inclusie is een meetinstrument waarmee je een kijkje “onder de motorkap” krijgt om zo diversiteit, de cultuur en inclusief gedrag op de werkvloer in kaart te brengen.
Wat kun je ermee?
De Cultuur Scan Inclusie biedt inzicht in hoe medewerkers de cultuur binnen een organisatie ervaren. Het brengt thema’s in kaart zoals teamdiversiteit, inclusief gedrag, en leiderschap. Onderwerpen zijn bijvoorbeeld het gevoel erbij te horen, gewaardeerd worden, ruimte om je uit te spreken, eerlijke besluitvorming, ongewenst gedrag herkennen en aanpakken. Ook worden teamprestaties en uitstroomneiging van medewerkers onderzocht.
Op basis van de analyse van de survey worden sterke punten en aandachtspunten geïdentificeerd, die concrete aanknopingspunten bieden voor actie. Vanuit TNO volgt een advies voor micro-interventies. Dit zijn laagdrempelige interventies binnen de organisatie om de specifieke aandachtspunten te verbeteren.
Voor wie is het?
Het is vooral nuttig voor bedrijven die streven naar een meer inclusieve en diverse werkomgeving, zowel grote bedrijven als het midden- en kleinbedrijf (mkb). De scan richt zich op het helpen van organisaties om een cultuur te creëren waarin alle werknemers, ongeacht hun achtergrond, zich thuis voelen en optimaal kunnen presteren.
Aanmelden kan vanaf nu.
Voor meer informatie en om aan te melden, mail naar:
info@inclusievehaven.nl
Bron: TNO & Deltalinqs