Hoe vind je divers personeel?
Artikel
Wat is het?
Een artikel dat inzicht biedt in het vinden en aantrekken van divers talent. Het zorgt voor bewustwording van vooroordelen en behandelt de risico’s van discriminatie in wervings- en selectieprocedures.
Wat kun je ermee?
Werkgevers kunnen de praktische tips gebruiken om inclusiever te werven en te selecteren. Zo zijn er unconscious bias-trainingen die je kunt volgen en kun je vacatureteksten aanpassen. Dit vergroot niet alleen de kansen voor diversiteitsgroepen op de arbeidsmarkt, maar versterkt ook het imago van het bedrijf als inclusieve werkgever.
Voor wie is het?
Werkgevers.
Bron: 010 Inclusief (2021)