7 succesfactoren inclusie van bijzonder talent
Micro-learning
Wat is het?
Onbeperkte Denkers heeft 7 succesfactoren geïdentificeerd die belangrijk zijn voor werken met mensen met een arbeidsbeperking:
– Een enthousiaste trekker of projectleider-
– Draagvlak directie
– Draagvlak bij HR en leidinggevenden
– Neem op in HR beleid
– Zorg voor een goede voorbereiding en zachte landing
– Benut subsidies en regelingen
– Buddy en jobcoaching
Wat kun je ermee?
Deze succesfactoren zijn (deels) ook toepasbaar voor het realiseren van diversiteit en inclusie in het algemeen. In de tekst vindt je zowel uitleg over de factoren, hoe je deze in je organisatie kan realiseren en tools en informatie om hiermee aan de slag te gaan.
Bron: Onbeperkte Denkers